경기도 기간제 직원 채용 공고입니다. 오늘은 부천도시공사에서 진행하는 2026년 제1회 기간제 직원 채용 공고를 자세히 알아보겠습니다. 총 24명을 채용하는 이번 공고, 꼼꼼히 살펴보시고 좋은 기회 놓치지 마세요!
경기도 기간제 부천도시공사 핵심 일정
- 원서접수: 2026년 2월 2일(월) ~ 2월 4일(수) 09:00~17:00 단, 3일만 접수
- 서류전형 발표: 2월 6일(금)
- 면접전형: 2월 10일(화) ~ 2월 12일(목)
- 최종합격 발표: 2월 20일(금)
- 합격자 등록: 2월 24일(화) ~ 2월 25일(수) 17:00까지
- 임용 예정일: 2026년 3월 3일(화)
주의! 공휴일, 주말, 점심시간(12:00~13:00)에는 접수 불가합니다!
부천도시공사 모집 분야 및 급여 정보
시설관리 분야
1. 시설관리 A (복사골문화센터) – 1명 [육아휴직 대체]
- 월급: 약 250만원
- 계약기간: 2026. 4. 1. ~ 9. 30.
- 근무: 주40시간/주5일 (월-금 9:00 ~ 18:00)
- 자격: 기계관련 산업기사 이상 또는 기능사+실무경력 3년
- 특이점: 나이 제한 없음! 거주지 제한 없음!
2. 시설관리 B (학교시설관리) – 9명
- 월급: 약 205만원
- 계약기간: 임용일 ~ 2026. 12. 31.
- 근무: 주33시간/주6일 (평일 저녁 + 주말)
- 자격: 만 55세 이상, 부천시 거주자
- 특이점: 배드민턴, 탁구 경험자 우대!
3. 시설관리 C (송내체육센터) – 2명 [단속적 근로자] 4. 시설관리 D (옥길문화체육센터) – 2명 [단속적 근로자]
- 월급: 약 300만원
- 계약기간: 임용일 ~ 2026. 12. 31. (D는 5월 6일부터)
- 근무: 야간 격일 근무 (평일 18:00~익일 09:00)
- 자격: 만 55세 이상, 에너지관리기능사 이상
- 특이점: 거주지 제한 없음! 야간근무 가능자!
행정 분야
행정 (주거복지센터) – 1명
- 월급: 약 250만원
- 계약기간: 임용일 ~ 2026. 12. 31.
- 근무: 주40시간/주5일 (월- 금 09:00~18:00)
- 자격: 만 55세 이상, 사회복지사 또는 주거복지사 자격증
- 특이점: 거주지 제한 없음! 컴퓨터 활용 능숙자, 운전면허 소지자 우대!
환경미화 분야
환경미화 (공영주차장) – 2명
- 월급: 약 60만원
- 계약기간: 임용일 ~ 2026. 12. 31.
- 근무: 주11.5시간/주3일 (월·수·금 08:00~11:50)
- 자격: 만 55세 이상, 부천시 거주자
- 특이점: 초단시간제 근무!
복지택시 운전 분야
복지택시 운전 A (일반) – 4명
- 월급: 약 250만원
- 계약기간: 임용일 ~ 2026. 12. 31.
- 근무: 주40시간/주5일 (교대근무)
- 자격: 만 55~65세 미만, 1종보통 이상, 부천시 거주자
복지택시 운전 B (장애경쟁) – 3명
- 월급: 약 210만원
- 계약기간: 임용일 ~ 2026. 12. 31.
- 근무: 주34시간/주6일 (교대근무)
- 자격: 만 55~65세 미만, 1종보통 이상, 장애인
복지택시 운전 공통 필수 조건:
- 최근 5년 내 3년 이상 자동차 보험가입 경력
- 최근 3년 내 무사고 운전자
- 최근 3년 내 운전자격 정지/취소, 음주운전 사실 없는 자
- 특이점: 휠체어 탑승 차량 운전 경력자 우대!
채용 공고 꼭 알아야 할 주의사항
경기도 기간제 직원 접수 방법
- 온라인 접수 불가! 반드시 방문 또는 우편 접수만 가능
- 접수처: 부천도시공사 경영지원부 인사팀 (부천종합운동장)
- 우편접수는 마감일 17:00 이전 도착분만 인정
직원 채원 나이 제한 확인하세요!
- 대부분 직무: 만 55세 이상 (면접예정일 기준 2026. 2. 10.)
- 복지택시 운전: 만 55세 이상 ~ 65세 미만
- 예외: 시설관리 A(육아휴직 대체)는 만 18세 이상이면 OK!
모집자 지역 제한 주의! 부천시 거주자
- 대부분 직무: 부천시 거주자만 지원 가능
- 제한 없음: 행정(주거복지센터), 시설관리 A, C, D(단속적 근로자)
한 분야만 지원 가능!
- 여러 분야 중복 지원 불가
- 지원서 제출 후 채용분야 변경 불가능
경기도 기간제 직원 블라인드 채용!
- 입사지원서에 학력, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 연령 등 기재 금지
- 면접도 블라인드로 진행
합격을 위한 팁
전형 방법
- 서류전형: 자격기준 충족 여부만 판단 (별도 전형 없음)
- 면접전형: 5개 항목 5단계 평가
- 정신자세, 전문지식, 의사표현력, 창의력·의지력, 예의·품행·성실성
가산점 혜택
- 국가보훈 대상자: 만점의 5% 또는 10% 가산
- 단, 가산점 합격자는 선발예정인원의 30% 초과 불가
예비합격자 제도
- 선발예정인원 2배수 내 예비합격자 선정
- 예비합격 유효기간: 발표일로부터 1년
우대사항 적극 활용!
- 해당 분야 경력자는 반드시 경력증명서 제출
- 자격증은 사본이라도 꼭 첨부
- 복지택시는 특별교통수단 운전 경력이 큰 플러스!
기간제 직원 제출 서류 체크리스트
필수 서류 (모든 지원자)
- ✅ 입사지원서
- ✅ 자기소개서
- ✅ 개인정보수집이용 동의서
- ✅ 자격취득 증빙서류 (자격증 사본)
- ✅ 경력 증빙서류 (해당자)
해당자만 제출
- 복지택시 지원자: 운전경력증명서, 보험가입내역서, 사고이력 증명서
- 장애 경쟁 지원자: 장애인 증명서
- 보훈 가점 대상자: 취업지원대상자 증명서 (2026. 1. 16. 이후 발급분)
근로조건 정리
좋은 점
- 부천시 생활임금 적용 (최저임금보다 높음!)
- 급식비, 명절휴가비 등 복리후생 제공
- 시니어인턴십 신청 예정
- 계약 연장 가능 (최대 1년, 최대 1회)
주의할 점
- 대부분 2026년 12월 31일까지 계약
- 사업장 여건에 따라 근무시간 조정 가능
- 연장·야간·휴일근무 발생 가능
- 개인 사정으로 직무 수행 불가 시 계약 해지될 수 있음
부천도시 공사 문의 및 추가 정보
문의처: 부천도시공사 경영지원부 인사팀
- ☎️ 032-340-0836
홈페이지: 부천도시공사 홈페이지 및 부천시청 홈페이지, 클린아이에서 확인 가능
경기도 기간제 부천도시공사 24명 채용
이번 부천도시공사 채용은 만 55세 이상 시니어 구직자 분들께 좋은 기회입니다. 특히 다양한 분야에서 24명을 채용하니 본인에게 맞는 직무를 선택하실 수 있습니다.
원서접수 기간이 단 3일(2월 2일~4일)로 매우 짧으니 지금부터 서류를 준비하시고, 마감일을 꼭 지키시기 바랍니다!
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